任职基本条件：
1、211及以上本科学历或硕士及以上学历，工业设计、机械设计等相关专业；
2、5年以上研发经验，3年以上研发团队管理经验；
3、精通机械结构、原理、应用方法，善于化繁为简。熟悉电气设计，熟悉非标产品的研发，擅长工艺技术的改进、实施与可行性落地；
4、掌握Creo、ProE、SolidWorks、AutoCAD等设计软件；熟悉Ansys、 Abaqus等仿真软件；
5、具有出色的团队管理能力，具备强烈的责任心和使命感，具备良好的沟通协调能力和人际交往能力，具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够带领团队开发出具有市场竞争力的新产品。
6、除以上条件外，符合以下条件者优先考虑：
1）具有压力容器、保险箱、保险库、地下堡垒、方舱车等产品设计制造经验者优先
2）曾在国有/大中型制造型企业从事研发管理工作，带过初创型团队经验者优先
3）拥有高校、科研机构、机械制造业供应商资源者优先
岗位职责：
1、负责产品设计开发的策划、组织和实施；
2、负责管理研发项目的全过程，包括项目立项、进度安排、资源调配、质量控制和风险管理等，确保项目按时按质完成；
3、负责总体方案的设计，包括：工业设计、平面设计、结构设计，确定关键技术参数及零部件技术要求；
4、负责研发项目的知识产权申请、保护和管理，包括专利申请、技术转让和维权等；
5、负责组织和推动研发团队进行技术研究和创新，探索新的技术领域和应用方向，保持公司在行业内的技术领先地位；
6、负责质量保证和标准化工作，确保研发过程符合相关质量标准和行业规范，推动新产品相关技术标准的制定；
7、负责生产工艺的制定和改进。落实保密工作规定，确保公司技术和产品的安全；
8、负责研发团队培训、考核和激励，提高团队的整体素质和能力，营造积极向上的团队氛围；
9、完成上级交办的其他任务。
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【本次特招、薪资可面议】