工作职责:
1、根据法规及产品开发计划制定实验室的方针及发展方向；
2、统筹管理实验室各个模块，制定及优化管理流程；
3、研究适用的产品标准，测试标准，建立测试流程、SOP及WI；
4、负责测试团队能力建设，对测试人员进行培训，提高测试准确性和效率
5、文化建设、员工激励，使员工能够爱岗敬业。
任职资格：
1、本科及以上学历，理工科专业；
2、精通医疗器械适用标准，包括性能、安规、EMC、环境及软件、可用性、生物学等；
3、精通假设检验及数理统计分析；熟练掌握质量管理或数据统计分析工具，如Minitab、MSA等；
4、5年以上相关经验；精通17025标准及实施；
5、具有良好组织、协同、沟通能力。