岗位职责：
1、领导测试团队，制定和执行测试策略和计划，确保测试任务按时高质量完成。
2、设计和执行全面的功能测试、性能测试和兼容性测试，确保产品满足用户需求。
3、管理测试环境和工具，持续优化测试流程和方法，提高测试效率和自动化程度，降4、低测试成本和风险。
5、跟踪和管理缺陷，与开发团队密切合作，确保及时解决问题并进行有效沟通。
6、参与产品规划和需求评审，为产品设计提供质量保障建议，确保产品的可靠性和稳定性。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业优先。
2、5年以上软件测试经验，有3年以上测试团队管理经验，熟悉软件测试流程和方法。
3、具备扎实的软件测试理论知识和技术能力，熟悉各种测试技术和工具。
4、良好的沟通和团队合作能力，能够有效地与不同职能团队合作，推动产品测试进展。
5、具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力，能够快速定位和解决技术难题。
6、对数字化转型和技术创新有浓厚的兴趣和热情，能够适应快节奏的工作环境。
7、对数字孪生、MR和AR技术有一定了解或者浓厚的兴趣者优先考虑。