岗位职责:
1. 主导软件测试项目的全流程管理,保障测试工作有序推进。
2. 制定并优化软件测试策略与计划,提升测试效率与质量。
3. 协调跨部门资源,推动测试问题及时解决与闭环。
4. 参与测试团队技术路线规划,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1. 具备1-3年软件测试相关经验,有测试管理经验者优先。
2. 熟悉软件测试流程与方法,能独立设计测试用例。
3. 具备良好的问题分析与解决能力,以及团队协作能力。
4. 有持续学习新技术、新测试工具的意愿和能力。