【岗位职责】

1、参与产品的测试活动，包括测试需求分析、测试方案设计、测试用例设计和测试结果分析，测试用例执行，涵盖软件功能测试和专项测试如性能测试、可靠性测试、安全测试、自动化测试等；

2、负责测试自动化设计与实现；

3、参与制定和落实测试策略和计划、输出测试用例，识别质量风险，制定改进措施并落地。

岗位要求

1、熟悉软件测试理论，掌握常用的软件测试设计方法和流程；

2、具备Linux、操作系统、网络相关基础知识；

3、熟悉一种以上的脚本语言，如shell、python等；

4、熟悉主流的自动化测试技术、功能、性能测试技术；

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司成立于2010年11月24日，注册地位于苏州工业园区星湖街328号创意产业园10-7F单元，法定代表人为李跃章。经营范围包括人才推荐、人才招聘；国内劳务派遣；国际商务信息咨询、企业管理咨询、市场营销策划、企业形象策划；以承接服务外包方式从事企业生产流程处理和品质检测处理；企业管理服务；风电、太阳能发电设备及配件的销售、安装、调试、检修、维护、技术改造及运行管理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司对外投资1家公司，具有6处分支机构。