工作职责:
1. 根据设计师或产品经理的需求，开发网页和应用程序的前端界面。
2. 使用HTML、CSS和JavaScript等技术构建网页结构、样式和交互效果。
3. 负责优化网页加载速度和性能，确保用户体验良好。
4. 与后端开发人员合作，确保前后端的数据交互和功能实现。
5. 跟踪最新的前端技术和标准，持续学习和提升自己的技能。
6. 进行代码审查、测试和故障排除，确保代码质量和稳定性。
7. 与团队成员协作，共同完成项目，并按时交付高质量的工作成果。
8. 根据用户反馈和需求调整和优化界面和功能。
9. 参与项目文档编写和团队会议，与团队成员沟通合作。
10. 遵守公司的开发流程和规范，保障项目的顺利进行和交付。
任职资格:
1.统招本科及以上学历，学信网可查，计算机相关专业;
2.3年以上H5开发经验;
3.具备良好的编程习惯和代码风格，能够遵循团队规范和流程;
4.具备良好的逻辑思维和问题分析能力，能够独立完成开发任务;
5.具备良好的沟通协作能力，能够积极参与团队讨论和分享;
6.遵守项目纪律，严格执行项目管理。
公司介绍：
北京科蓝软件系统股份有限公司， 1999年于北京成立的双高技术企业。2017年于深证上市，股票代码:300663。经过多年的发展可为互联网金融客户提供全面的业务咨询、产品规划、系统建设、合作营运、产品创新、市场营销等服务。目前国内汇集了超过3000多名专业人士，其中技术研究岗位80%。服务于上百家互联网金融领域客户主要有国有银行、股份制银行、城商行、农商行、外资银行以及第三方支付公司、互联网企业、汽车金融、保险行业、房地产金融等实体企业。分别在北京、上海、南京、武汉、深圳、福州、成都、香港等地设有分公司和技术开发中心。
公司自主产品：
直销银行（互联网银行）、金融开放平台、电子银行、手机银行、微信银行、银行核心系统、安全系列解决方案等自主产品线。
核心竞争力：
国内互联网金融领军企业。
国内具有自主知识产权的技术研发平台。
国内全面银行业务产品线。
专为应届生的培训福利：
业内大牛亲自辅导的IT课程
量身定制的培训项目，在实战中迅速积累项目经验
学习小分队，互帮互助，团结友爱，共同进步
各种拓展活动，寓教于乐，张弛有度
薪酬福利：
股权激励：根据公司的经营发展状况不定期实施股权激励计划
专项奖励：每年评选优秀团队、优秀个人，设置奖金、奖品等专门奖项
五险一金：包含法定的五险一金，国家规定的社会保险与住房公积金
带薪假期：员工享受国家法定的带薪年休假、公休假、婚假、产假、护理假等
其他福利：出差员工宿舍、宿舍安置费、生日礼物、节假日物资等
员工俱乐部：羽协、篮协、跑步、读书等多个协会，并设立专门经费开展文化活动