不是外包，科蓝子公司，由总部招聘
岗位职责：
1、负责系统集成相关控件的开发调试，系统开发测试、部署和集成，确保研发软件的安全、
质量和性能；
2、负责解决开发过程中的技术问题，负责代码的优化、维护工作；
3、负责核心技术研究和攻关工作，解决各类技术难题或问题；
4、参与部门人员培训，对内部提供技术咨询服务；
职位要求：
1、熟悉PKI相关理论，了解PKCS和国密SM算法相关知识，具有相关应用系统研发经验；
2、熟练掌握C/C++、JAVA、C#等一门或多门语言，有2年以上编程经验；
3、掌握下面一或多项技能熟悉MFC、COM、ActiveX、ATL、IText、ITextSharp等技术；
4、熟悉linux编程；熟悉多线程、网络编程；熟悉STL等框架编程；熟悉J2EE体系架构，
熟悉JavaScript、Ajax、Jquery等WEB技术；
5、有PKI/CA、数字证书、加密技术、电子签章等信息安全开发经验优先考虑，熟悉OPENSSL、
CSP、P11者优先。
6、较强的逻辑思维能力，自学能力；
公司介绍：
北京科蓝软件系统股份有限公司， 1999年于北京成立的双高技术企业。2017年于深证上市，股票代码:300663。经过多年的发展可为互联网金融客户提供全面的业务咨询、产品规划、系统建设、合作营运、产品创新、市场营销等服务。目前国内汇集了超过3000多名专业人士，其中技术研究岗位80%。服务于上百家互联网金融领域客户主要有国有银行、股份制银行、城商行、农商行、外资银行以及第三方支付公司、互联网企业、汽车金融、保险行业、房地产金融等实体企业。分别在北京、上海、南京、武汉、深圳、福州、成都、香港等地设有分公司和技术开发中心。
公司自主产品：
直销银行（互联网银行）、金融开放平台、电子银行、手机银行、微信银行、银行核心系统、安全系列解决方案等自主产品线。
核心竞争力：
国内互联网金融领军企业。
国内具有自主知识产权的技术研发平台。
国内全面银行业务产品线。
专为应届生的培训福利：
业内大牛亲自辅导的IT课程
量身定制的培训项目，在实战中迅速积累项目经验
学习小分队，互帮互助，团结友爱，共同进步
各种拓展活动，寓教于乐，张弛有度
薪酬福利：
股权激励：根据公司的经营发展状况不定期实施股权激励计划
专项奖励：每年评选优秀团队、优秀个人，设置奖金、奖品等专门奖项
五险一金：包含法定的五险一金，国家规定的社会保险与住房公积金
带薪假期：员工享受国家法定的带薪年休假、公休假、婚假、产假、护理假等
其他福利：出差员工宿舍、宿舍安置费、生日礼物、节假日物资等
员工俱乐部：羽协、篮协、跑步、读书等多个协会，并设立专门经费开展文化活动