工作内容
招人 ，招人，招人 信息属实 不画饼 不忽悠 没有人事招聘KPI考核（不需要） 每个岗位只有1坑位，如果你是（或想成为）具备强烈自我驱动力和自我成就价值 较强上进心并不断学习提升自我 具备创新和追求极致工匠精神 有较强韧性 有其中一条 那就是我们想要的人 简而言之 我们找的是合伙人不是员工 是价值观和气味相近的人 赶紧联系我吧小光子招聘宣讲页 （公司介绍网址/对我们公司有兴趣 可以直接填写简历问卷 我们会第一时间联系你）
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
看看你需要做的工作内容吧~
一句话概括：电机驱动开发为主，硬件辅（能设计能画电路原理图）
1、理解项目需求，确定产品的电机需求、与电机供应商、电机驱动芯片供应商对接。
2、负责步进电机驱动程序及相关算法(如FOC、PID、Clark & Park 变换等)的开发、调试；
3、进行电路电机驱动仿真和分析，评估电路的性能和稳定性。
4、协助硬件工程师进行步进电机控制相关项目的电路设计、原理图、layout绘制。
5、参与重要项目、模块技术评审，参与代码评审，与团队一起对产品研发过程中的相关技术问题进行攻关。
6、编写软件设计相关的技术文档和报告。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
我们期待这样的你：
1、统招本科及以上学历，自动化、自动控制、电子信息工程或相关专业背景（研究生学历可放宽工作经验要求），3年以上电机控制相关工作经验；
2、有安防变焦镜头、消费类云台的电机驱动控制经验，具有常用通信协议IIC、SPI、UART等调试经验；
3、熟悉C语言，熟悉常用数据结构, 具备良好的代码风格； 熟悉常用单片机等嵌入式平台并能独立完成嵌入式软件的设计开发，熟悉Matlab/Simulink建模和仿真方法；
4、具有扎实的模拟电路和数字电路基本知识，具有一定电路分析能力；
5、熟练使用电路设计工具和仿真软件；
6、具备良好的沟通和团队协作能力，能够与多个部门合作开展项目工作；
7、具备问题解决和分析能力，能够快速识别和解决项目开发中的技术难题；
加分项：
1、具备机器人相关竞赛如 robomaster 或机器人行业经验者优先；
2、有相关开源项目优先，拥有量产项目经验优先；
3、闭环的FOC无刷、FOC步进玩得溜，并且有项目产出，不是简单移植开源程序比如SimpleFOC、ODrive等跑一跑或小改一下；
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【再来看看你最关心的薪酬福利】
1、愉悦 有趣的工作氛围 工作也会让人很开心 超nice的领导 和同事
2、提供具有竞争力的薪资待遇（大佬薪资你来开，以及广阔的发展通道（能力出众且符合公司价值观 将作为管理者培养） 尊重价值和付出
3、提供社保和公积金，没有后顾之忧
4、学习赋能：技术大佬带队 手把手教 不定期内部分享 为工作助力
为学习赋能
5、更多的福利待遇等你来提~
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
哎，别划走 下面还有呦 关于我们公司的简短介绍~
1、Convergence（肯维捷斯），一家从事创新科研仪器研发的公司，成立至今已经走过8个年头。目前公司主营产品是智能影像和显微仪器，2018年因微型技术受到资本关注，获得种子轮投资，2019年成功研发并推出TIPSCOPE（手机显微镜） ，获得第一桶金。2020扛过疫情，推出智能望远镜DWARF，开创消费影像新品类，开启自动切片扫描仪产品线，2021年 获得奇绩创坛（陆奇博士）投资，并成功推出DWARF II代 ，创下全年营收2千万的业绩 。未来我们的发展规划和奋斗目标是，成为智能望远镜第一，实现自动切片扫扫描仪全面普及，服务社会基层医疗，实现公司盈利翻番。为此，我们将秉持不断创新，追求卓越、永不言弃的探索精神。
2、我们的团队和企业文化：
公司高层介绍：是由来自华科的博士和博士后带领，一句话简单概括高学历 高智商 爱折腾 极具创新精神，追求卓越的技术大佬 我们的成员都是90 00年后 工作氛围活跃，积极 团结有爱
我们的企业文化：
扁平化管理（没这个总 那个总 老板和员工沟通都是像朋友一样） 尊重个性和个人价值 自我驱动（没人喜欢天天被盯着 靠你自己自觉） 人际关系简单、纯粹 、直接 、坦诚 、信任（职场中把时间和精力浪费在鸡毛蒜皮 勾心斗角 人际关系的处理简直是对时间的最大不尊重 有事或想法直说 尊重个人表达自由 ）
我们努力为伙伴们营造一个愉悦 积极 平等的 充满趣味的工作环境