工作内容：
1.负责例行运作支持，如组织软件版本验收总结会议、项目复盘总结会议等并发布相应纪要、报告，跟踪任务闭环。
2.例行针对典型质量案例进行宣传，例行组织内部培训赋能，持续提升团队解决方案设计能力。
任职要求：
1.熟练掌握办公软件使用技能。
2.较强的沟通推动能力，良好的报告编写能力。
3.了解常用数据统计分析方法、质量分析方法，熟悉运营基本思路，对运营数据敏感。
4. 统招全日制本科以上学历，有相关工作经验者优先。