岗位职责：
1. 负责公司技术团队的管理和领导，制定技术发展策略和目标，确保项目按时、按质完成。
2. 负责软件项目的开发和维护工作，协调各个部门之间的沟通，确保项目的顺利进行。
3. 对公司的软件开发过程进行优化，提高开发效率，降低开发成本。
4. 负责技术研发的规划和布局，推动公司的技术创新，提升公司的竞争力。
5. 负责技术团队的培训和指导，提升团队成员的技术能力和业务水平。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业。
2. 具有5-10年的技术管理或软件开发经验，有丰富的项目管理经验。
3. 熟悉软件开发流程，具有良好的编程能力和软件设计能力。
4. 具有优秀的团队领导能力和协调能力，能够有效地管理技术团队，推动项目的进展。
5. 具有较强的创新意识和技术前瞻性，能够把握技术发展趋势，推动公司的技术创新。
6. 具有良好的沟通能力和业务理解能力，能够有效地协调各部门之间的工作，确保项目的顺利进行。