SMT设备主管
主要工作内容：
1.负责SMT设备工程部日常事务的运作管理,协调、监督、指导SMT工程人员的工作；
2.负责SMT设备工程部员工的管理（KPI绩效制作与评估、人员培训、人事调动、工资调整及违纪处分等动议及审批）；
3.推动部门内对应程序、规范流程完善；
4.对设备供应商进行规范化标准管理,使其提供之设备质量满足生产需求；
5.对SMT生产过程中设备稼动率及设备完好率进行监控；
6.推动设备工程师和技术员提出设备改善方案，导入新辅助设备，增效降本提质；
7.持续性优化SMT生产设备，提升产出效率，精简成本，提升品质良率；
8.对设备技术员进行技能培训和指导。
9.部门固定资产管理，配件安全库存管理及成本控制。
10.完成上级领导临时交办的工作任务；
任职资格：
1、基本要求：男女不限；
2、学历：全日制 大专及以上学历
3、专业要求：专业不限，自动化，电子，等理工类优先
4、资格证书：毕业证
5、工作经验：具有5年以上同行业实际工作经验，2年以上同行同岗位管理经验；
6、知识技能：熟练使用CAM350/Minitable/Office办公软件，精通西门子、JUKI和 Panasonic贴片机硬件调试或软件程序制作，思泰克、SAKI、德律、振华兴等AOI/SPI及其它SMT设备。
7、能力素质：
具备良好的分析与合作能力，较强的学习和表达能力，较强的沟通、协调组织能力；逻辑清晰，报告总结能力突出，能独当SMT部设备一切工作事务。
8、个性特征：沉稳，开朗、乐观向上；
SMT工艺主管
岗位职责：
1、负责SMT工艺工程部日常事务的运作管理,协调、监督、指导SMT工程人员的工作；
2、负责SMT工艺工程部员工的绩效评估、人员培训、人事调动、工资调整及违纪处分等动议及审批；
3、对供应商进行评估、管控与帮助,使其提供之治具、辅料符合产品品质要求；
4、对SMT生产过程进行监控，完善工艺流程；
5、异常分析改善；
6、公司相关会议参与和事项提议；
7、SMT对外沟通窗口，应对客户稽核、审核问题汇总回复、结案；
8、完成上级领导临时交办的工作任务。
任职资格：
1、基本要求：男女不限；
2、学历：大专及以上学历；
3、工作经验：具有5年以上同行业实际作业经验，2年以上同行管理经验；
4、知识技能：熟练使用CAM350/Minitable/Office办公软件，懂DOE和MSA应用，了解SMT相关设备、工艺。
5、能力素质：具备良好的分析能力和合作能力；具备较强的学习能力、较强的口头和文字表达能力；具备较强的沟通、组织、协调能力；具备良好的团队合作精神;
6、个性特征：开朗、乐观向上。
职位福利：五险一金、年终奖金、周末双休、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利