职位描述：
1、辅助操盘裂变增长项目：以增长为目标，策划的用户增长活动；
2、制定裂变增长策略：通过用户调研，社交洞察，结合业务需求和场景，策划系统性规划流量获取、转化的策略打法；
3、输出增长模型：不断复盘总结，深度钻研，梳理出可复用、产品化、系统化的增长模型，实现用户规模化增长；
4、强资源整合、项目统筹：与产品、商务、设计、技术等紧密配合，推动增长活动的落地；
5、自我精进：保持网感，追求创新，学习实践最新的增长玩法，追求精益求精的T型增长人才。
职位要求：
1、大学本科以上学历,4年及以上活动运营/裂变增长运营相关的工作经验;
2、热爱增长：追求增长效果最大化，客户满意度最大化；
3、项目经验：独立操盘至少2+增长案例，熟悉内容行业，尤其是数字阅读行业优先；
4、必备能力项：强沟通能力，强资源整合力，用户同理心，强数据思维；
5、其他加分项：数据分析、渠道推广、文案、设计审美。