岗位职责
1.新品项目RFI评估，拆解RFI不达标项，根据行业趋势、技术对标等维度输出项目开发技术方向及闭环策略；
2.主导新品项目方案把控，对新技术设计进行充分技术研讨及论证，FDR前输出明确可行性结论；
3.在新品开发过程中，以DMAIC理念审视各技术改善对策、完成节点与项目匹配度，对项目实现量产动态推演，重大问题匹配项目节奏、主导解析，项目结案方向把控，投产策划。
4.负责新品开发过程对外技术报告审核及过滤输出，主导新品客诉应对方案及关闭策略；
5.负责新品试做过程Issue原因分析，与研发、产品部、工厂对接，推动机理分析及改善验证落地，issue闭环管理，项目Lesson learn建立与维护；
岗位要求
1、统招一本及以上学历，材料、物理、化学、电子等理工科相关专业；
2、3个及以上项目DFMEA编写经验，取得精益6Sigma/DFSS/TRIZ等认证，了解像素电路驱动逻辑，能看懂Layout图纸，会使用CAD看图、excel数据处理、PPT书写；
3、5年以上OLED产品行业经验，熟知OLED手机产品工艺试做流程，了解各工艺站点重要CTQ管控要求，熟悉产品性能，统筹研发相关性能的改善；
4、参与3个及以上量产AMOLED开发项目/新技术专项release，主导5个及以上新技术/技术瓶预issue关闭;
宏志人力是宏志人力资源江苏有限公司旗下品牌。宏志人力资源江苏有限公司在2017年03月09日创建，公司主址为南京市秦淮区中山东路288号1511室；全心致力于人力资源服务、企业管理咨询、市场营销策划、软件开发、提供劳务服务（不含涉外）、企业营销策划。等服务。公司性质为有限责任公司（自然人投资或控股），注册资本1000万人民币，