任职要求：
1、3年以上游戏行业从业经验,开发过完整项目,熟悉游戏整体开发流程,具有成功游戏策划团队管理经验；
2、能对游戏系统及玩法做出分析，对游戏市场发展动态敏感的洞察力和预见力；
3、善于思考，能深入把握、理解用户体验及用户心理；
4、工作积极主动、沟通协调能力强、责任心强、抗压能力好、富有团队精神；
5、热爱游戏，有丰富的游戏经历，熟悉各种类型的游戏，并且对各类游戏都有独到见解及设计思路，对手游及市场热门游戏。
岗位职责：
1、负责制订游戏发展方向,设计相应的游戏系统规则，保证策划内容、质量并跟进开发进度；
2、独立完成游戏策划工作，包括文档和脚本撰写、界面设计、系统玩法；
3、负责游戏内数值模型，平衡游戏内的各系统、各职业、各技能的数据，完善游戏数值系统的合理性、平衡性和持续可发展性；
4、维护更新数值文档、不断对游戏数值进行完善，对用户行为进行数据分析，并总结出结论；
5、游戏內容策划设计,可行性提议与讨论分析；
6、网络游戏策划案主体架构起草与细节设计；
7、负责管理开发团队策划组工作效率和品质进程；
8、有效协调与相关部门之间的沟通与配合工作,共同完成目标游戏的后续环节任务。
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