岗位职责：
1.辅助销售总监参与制订公司销售策略。制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标。
2.团队日常管理、团队搭建、建设与业务指导/培训工作，确保月度、季度、年度销售业绩目标的达成；
3.负责销售团队日常运营，确定营销策略与机制，各部门销售指标分配；完成公司制定的销售目标及回款任务；
4.负责完善销售团队建设、考核、激励及管理制度；
5. 跟踪、分析各组销售数据，及时改进并优化销售绩效及建议。
任职要求：
1.大专及以上，35岁以内，有成人教培团队管理经验优先考虑；
2.3年以上管理团队的工作经验，对数据敏感，具有优秀的团队管理能力，带领团队完成销售任务，能带大销冠；
3.从一线销售做起，逐步晋升，有扎实的签约能力，成人教培行业知识丰富；
4.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作.