岗位职责:
1、对产品及设备平台技术性的学习与实操；
2、责对产品测试异常及设备平台性问题故障解决，设备操作培训与指导；
3、负责对测试工装、仪器设备进行改造升级，降低能耗，降费增效；
4、负责组织设备的安装、调试、验收工作，相关操作规范的编制；
5、负责对新项目各项费用预算，设备选型，图纸制作，生产场景设计与规划；
6、负责组织开展半/自动化设备的引进，或通过技术改造与改进。
任职要求:
1、2025届一本及以上院校应届毕业生，机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业；
2、能看懂电气原理图，熟练使用office办公软件及AutoCAD等制图软件；
3、能够独立完成简易的通用设备设计、制图、材质用料核算等工作；
4、能结合项目独立完成设备加工图纸设计，设备调试，维护手册的工艺部分；
5、责任心强，有上进心，有较强的沟通协调能力和团队协作精神。
福利待遇：
1、税前年薪：12个月工资+年终奖金（2-4个月），每年根据公司整体利润以及个人业绩予以加薪；
2、长期激励：对表现优秀的员工，公司将提供核心人才股权激励计划；
3、标准的工作时间：五天八小时双休，法定假期和带薪年休假按国家规定执行；
4、完善的员工培训：新员工入职培训+一对一导师带教+在岗培训+委外培训+学院式培训；
5、食宿：公司有宿舍免费提供、员工食堂菜品丰富；
6、六险一金：入职即购买；
7、员工旅游：每年一到两次旅游；
8、体检：每年一次定期体检；