【工作内容】
1、负责Meta ERP相关产品模块功能开发/测试、DFX能力构建（可服务性、可靠性、性能、安全等）；
【岗位要求】
1、精通Java，了解JVM基本原理。
2、熟悉数据库基本知识，对常见数据库有基本的了解和使用经验。
3、熟悉Kafka，Zookeeper，Redis等常见中间件的基本原理并熟练运用。
4、精通SpingBoot，SpringMVC和SpringJPA等Spring组件，有使用其编程的经验。
5、有良好的沟通能力，责任心强，能够独立完成日常开发任务。
【面试流程】
1、机考（提供刷题资料、机考辅导）
2、综测（必须通过机考+综测才可以安排面试）
3、业面2轮（围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察）
4、HR资面（围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察）
5、主管综面（围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察）
备注：全线上进行，面试时间可以沟通，一般机考通过后2-3周内出offer
【工作时间】
1、上班时间：08:30-09:00~~18:00-18:30，午休：1个半小时
2、平时晚上不强制加班，不想加班的话也可以随时走；
3、周末双休，月末周六固定加班双倍工资，其他周六因业务需求指令性加班情况，可申请加班，按国家规定支付加班费，一般双倍工资。
【OD介绍】
1、本岗位为华为OD模式，签约方为外企科锐国际（人力服务公司），劳动合同期为4年，试用期6个月；
2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企科锐国际负责；定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责；
3、和正式员工一起在华为研究所办公，工作内容没有差异。
【值得考虑OD情况】
1、毕业3年内，编程水平、项目经验比较薄弱，希望借助华为平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力；
2、工作3年以上，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破；
3、有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会；
4、比较向往华为，但目前个人能力未能达到社招正编要求，希望通过OD模式转华为。
我们是华为，在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。
我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。
30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。
我们为员工提供：
▲""华为大学""、""iLearning""、""导师制""等健全的培训制度；
▲""专家管理双通道模式""的晋升途径；
▲全球化的工作机会及视野。
我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”。
只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。
加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长。
加入我们，你可以自带主角光环！
联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。
我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！