工作内容：
1.与技术带头人合作，从下一代智能化技术(Techinical Seeds)到汽车新价值(Vehicle Value)的规划和开发的带头人。
2.与全球智能化路线图的匹配，针对所规划的智能化功能的实际搭载，与外地的开发人员联系，制定到量产为止的开发实践计划。
3.汽车的安装和中国/日本技术的开发需要中国或日本的OEM/Tier1经验。管理经验也是必要的。
工作要求：
1.年龄要求：32岁~45岁(经理) , 28～36岁(组长)。
2.学历及专业要求:本科以上学历，目前有AI相关工作经验。
3.语言能力要求英语或日语可以日常进行沟通【必须N1及以上】。
4.其他能力：具有较高的思考能力、交涉能力、交流能力、研究能力和与前沿智能技术的联系。
5.工作经历
・在汽车行业（包括供应商）有3年以上的汽车智能化技术的管理经验 (经理) 。
・熟悉ADAS/自动停车及相关领域的知识。