岗位职责：
1. 负责协助应用开发总监领导和管理前端及后端开发团队，包括招聘、培训和绩效管理等工作，激发团队成员的潜力，提高团队的整体绩效。
2. 负责应用架构设计和技术选型，根据公司的业务目标和市场需求，确定合适的技术方向和开发计划。
3. 负责项目的规划、执行和监控，确保项目按时交付、符合质量标准，并与相关部门合作，协调资源和解决问题。
4. 提供技术指导和支持，解决开发过程中的技术难题，确保应用软件的稳定性、安全性和可维护性。
5. 与产品经理、设计师、测试团队等合作，确保应用软件的功能和用户体验满足业务需求和用户期望。
6. 建立和执行质量控制流程，包括代码审查、测试和验证，确保应用软件符合质量标准。
7. 具备风险意识和风险管理能力，能够识别和评估项目中的潜在风险，并采取相应措施进行风险控制和管理。
8. 保持对应用开发领域的最新技术趋势的了解，持续学习和研究新技术，为团队提供创新的解决方案和技术支持。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业。
2. 在大型企业级应用系统的架构设计和开发方面具有丰富的经验，熟悉常见的设计模式和架构风格。
3. 精通多种编程语言和技术栈，如Java、Python等，熟悉主流的开发框架和工具，如Spring Cloud、Vue、Uni-app等，有前后端开发脚手架构建能力者优先。
4. 具备优秀的系统思维和分析能力，能够理解抽象复杂的业务需求，并将其转化为可执行的技术方案，有SaaS系统设计经验者优先。
5. 具备优秀的项目管理能力，熟悉敏捷开发方法和工具，能够有效地规划、执行和监控项目，有TDD实践落地者优先。
6. 熟悉主流的云平台和容器化技术，如AWS、阿里云、Docker和Kubernetes等。
7. 具备分析和解决复杂技术问题的能力，能够快速识别并解决项目中的技术难题和风险。
8. 对技术创新保持持续关注和研究，能够引领团队在技术领域保持竞争力和创新能力。对LLM及AIGC有深入研究者优先。
9. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和利益相关者进行有效的沟通和合作，建立良好的工作关系。
10. 具备良好的领导能力和团队管理技巧，能够激励团队成员，推动团队的发展和成长。