岗位职责：
1、协助业务部门负责人，对审核/标注 及其它作业流程策略、链路 及标准进行评估、检视，通过优化人工作业规则、流程 与管理模式，持续提升审核效率、保证审核质量。
2、与产品技术，运营等协同部门进行链接沟通，推进产品流程优化，共同完成业务目标。
3、挖掘人审流程 与 算法模型、业务策略的链接关系，通过有效的审核设计，更好地支持模型能力提升、持续保障与优化审核运行效果。
4、协助内容业务负责人，基于审核实际管理情况与业务特性沉淀对应业务体的标准化管理体系。
5、协助部门负责人进行团队管理工作，打造高凝聚，共成长的高效团队文化。
应聘要求：
1、本科及以上学历，至少3年以上同岗位经验。
2、互联网背景，有过从业务-审核的体系化管理经验，服务过搜索业务团队高优。
3、良好的数据分析与逻辑分析能力，能通过业务数据深入挖掘问题与可能性，协助上下游对业务链路与业务逻辑进行优化。
4、良好的产品工具意识，能评估功能上线与迭代的ROI，反馈中台共同推进业务辅助功能的迭代节奏。
5、优秀的团队协同和沟通能力，可以在复杂的协同场景下快速推进目标达成并得到协同方的认可。
6、有团队管理经验，可以根据部门职责和团队人员特点进行有效分工，高效完成团队目标。