岗位职责：
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等行政人力制度，并负责制度的实施及监督；
2、负责境外公司的平台架构搭建及工商事务管理；
3、负责公司行政后勤保障，配合其他部门工作，协调内部员工关系；
4、负责公司与当地政府有关部门的联络与关系维护；
5、完成总部要求的其他工作，与总部进行定期工作汇报与反馈。
岗位要求：
1、英语4级以上，听说能力强；
2、做事细致，条理清晰，处事灵活，具备较强的沟通、组织、协调、执行及抗压能力；
3、诚实守信，工作踏实认真，责任心强，吃苦耐劳。
薪资福利：
1、固定月基本工资月薪1万+；
2、每年1月探亲假；
3、探亲路费报销；
4、海外医疗保险；
5、每年1次体检；
6、有保障的食宿环境；