岗位职责：
1.负责团队的项目验收.收款.移交.满意度，达成公司下达的绩效指标。
2.负责实施团队管理.工作分配.绩效考核。
3.负责实施团队技术培训与指导；
4.建立并维持同销售部门.研发部门.客服部门的沟通和协作。
5.对团队对的成本管控负责。
任职要求：
1.本科及以上学历，年龄不超过40岁。
2.HRP软件项目实施经验不少于8年，
具有丰富的项目管理经验，有医疗软件项目实施经验优先，有售前能力的优先考虑。
3.有5年以上多级实施团队管理经验，有区域管理能力或全盘管理能力，具有熟练的绩效考核和团队管理能力。
4.具备良好事业心和责任心。
5.熟练掌握计算机网络系统的部署.安装和运维技术；熟练使用SQLServer数据库，熟练使用SQL语言.存储过程。
6.具备良好的团队协作能力和沟通能力。