岗位职责：
1.接受公司培训，高效吸收公司的业务、技术相关信息；
2.根据部门及团队承接的开发需求，完成分配的开发任务；
3.跨部门对接，与产品、运营或其他部门交涉，及时调整需求；
岗位要求：
1.3-5年.Net开发经验；
2.基本功扎实，对DDD、OO、IOC、AOP有一定了解，熟悉常用设计模式；
3.熟悉.Net、EF、Redis、MQ；
4.对数据库设计/数据库性能调优有一定了解；
5.熟练使用VisualStudio、VScode、Postman、Fiddler、Wireshark等工具；
6.拥有较强的自学能力以及独立解决问题的能力。