工作职责
1- 充分理解公司战略和目标，洞察汽车行业发展趋势和客户内在需求，识别公司面临的业务挑战及未来的市场机会，设计具有前瞻性的.行业领先的业务架构。
2- 主导公司的产品及架构资产的规划和落地的实现路径，推进公司整体的业务架构管理及应用的变革。
3- 深入到重要的业务领域，完成相应业务诊断，主导关键业务领域的规划设计，进行业务建模，输出高阶业务架构蓝图和业务模型。
4- 组织并推动架构规划的落地实现，包含建设计划.应用计划.目标分解以及实施方案等，确保整体架构规划的顺利实施并达到预期目标。
5- 推进公司架构资产运作模式，指导售前进行架构方案设计和业务拓展工作
6- 搭建公司架构文化体系，建设公司架构人才梯队。
任职资格
岗位要求：
1.学历要求：全日制本科以上学历，硕士.博士优先，计算机科学技术.软件工程相关专业
2.工作经验：8年以上，有大型科技公司.咨询机构的实战工作经历(架构规划.设计开发.应用推广等)经历，有领导过大中型企业信息化数字化团队的规划设计经历，对汽车行业全价值链业务熟悉的优先。
3-专业技能：具有优秀的业务抽象和分析能力.架构规划设计能力，精通业务架构.应用架构的原理和设计，熟悉数据架构和技术架构的原理，有相关优秀成功案例优先；
4-语言能力：国内本科CET4级，国内硕士CET6级，海外硕士CET6同等语言等级，或日语N1，具备良好的英语或日语听说读写能力优先。
5-综合能力：优秀的组织协调能力和创新能力，良好逻辑分析能力及沟通表达能力，良好的客户意识与团队合作精神，强烈的责任心和事业心。