岗位职责：
管理职责-人员管理：电子学工程师管理及相关任务分配；
管理职责-绩效考核：负责电子学团队季度、年度绩效考核评估；
管理职责-研发预算：参与研发内部台账、预算和工作计划的制定；
技术职责-产品技术开发：外科手术产品开发、注册、型检和电子学技术攻关牵头；
技术职责-规范制定：电子学设计规范制定、产品动态优化；
技术职责-设计评审把关：对电子学设计文件、文档把关，确保输出正确性和合理性；
技术职责-法规标准学习：确保电子学相关输出满足对应的法规和标准；
技术职责-专利输出：参与电子学相关专利输出；
上级安排的其他任务。
任职要求：
学历专业：本科及以上学历，电子工程、仪器科学、测控相关专业。
经验要求：2年以上医疗器械团队管理工作经验，有至少1款电外科产品（超声刀、高频手术设备、射频等离子设备、相关手术器械或耗材等）全周期经历；熟悉医疗产品设计开发流程；
法规标准：熟悉医疗器械各类标准和法规：GMP/ISO13485,YY/T0287、GB9706.1、GB9706.4、YY0505-2012等；
管理能力：具有较强的组织、协调、沟通、统筹策划能力。
专业能力（满足其中2项）：精通模拟或数字电路，具备FPGA、或STM32控制和算法实现能力，熟练使用C语言或Verilog或嵌入式软件系统等。
设计工具：硬件Cadance、软件uVsion、仿真软件LTspice、或ADS或COMSOL等；
其它要求：执行力、具有奋斗精神，有高度的敬业精神和责任心，忠诚度高，保密意识强，高尚的职业操守。