岗位职责：

1、负责制定社区用户运营策略，为社区氛围建立、社区用户活跃负责；

2、基于业务目标和核心用户活跃情况，策划相关活动，提升互动效果；

3、关注用户体验，追求细节，能够从运营侧驱动产品迭代优化；

4、打造足够用心的运营团队，持续提升社区基础体验及核心用户满意度。

岗位要求：

1、本科及以上学历，4年及以上UGC\PUGC平台或社区的用户运营经验，能认可社区带给用户的价值；

2、懂内容或用户相关的内增长方法论，有多个独立的项目管理者经验，有团队管理经验者优先；

3、心态开放，自我驱动，逻辑清晰，高度责任心，做事严谨认真，具备良好的沟通和团队协作能力；

4、社区产品重度用户，熟悉b站、抖&快、豆瓣、虎扑、小红书、贴吧等产品的功能特点及社区文化。

最右公司介绍

1. 关于公司：

最右公司主体是北京小川在线网络技术有限公司，成立于2014年底。公司成立7年时间经历了快速成长，目前阶段是D轮。

最右创始人李金波，北大数学系硕士，早期百度的核心工程师，也是迅雷前期的技术合伙人，连续创业者。目前是迅雷集团董事长兼CEO。

2. 关于产品：

最右是95后主力用户在移动互联网上的“兴趣社区”。在最右上，用户可以就任何感兴趣的话题发贴讨论，展开互动。可以解决问题，可以“耍宝卖萌”，可以沟通情感。最右上的内容和话题已经完全融入了年轻人的生活的方方面面，又有“贱萌”的气质，因此在年轻人心目中特别有归属感，深受年轻人的喜爱。

最右产品从0开始运营7年，如今已经成为国内最大的移动互联网社区产品。

最右和公司另一款产品“皮皮搞笑”及海外版，目前合计日度活跃用户过千万，累积用户过2亿，每日平均用户使用时超过1小时，是高粘性、高活跃的移动互联网产品，且用户还在持续高速增长中。

最右未来会在国内和海外持续规划更多的社区、社交类的产品，形成社区社交产品矩阵，扩大公司产品规模和营收规模，建立竞争壁垒。

3. 关于团队：

目前公司主要是北京和深圳两个办公室，核心社区业务集中在北京，海外部分业务在深圳；

我们有热爱社区，热爱用户的产运团队，有开放、高效、用心的做事氛围，我们崇尚精英文化。我们也希望爱社区的你加入我们！

北京团队目前400人，其中工程师占一半。最右的技术团队分为工程研发和算法两个部门。其中工程研发根据技术专业线和项目线，实现横纵两条线的矩阵管理。因此工程师的成长路线可以有3条，分别是技术专家线、技术管理线和业务/产品负责人线，最高分别可以做到公司的首席工程师、CTO和事业部总经理。这是相比其他互联网公司更多元化的职业成长路线。

4. 关于营收：

最右典型的营收方式是相关性广告，这和信息流产品的主要营收方式比较类似。除此之外，作为社区社交产品，最右还有会员、商城、游戏以及其它结合内容的解决方案，也正在持续探索中。

5. 关于薪酬福利：

最右的薪酬起薪为15个月，最高可拿到21个月。六险一金，有额外商业保险。公司上午10点上班，包一日三餐，晚上9点以后打车报销，并且为住在公司附近的员工提供2000元额外的住房补贴。

欢迎优秀的人才加入最右！