岗位职责：
1、了解海外游戏，了解游戏UE，懂基础系统玩法；熟悉玩家操作习惯，对设计心理学等人机交互有深刻的认知，能快速针对此类方案产生多种案例，并且找到最合适的方式。
2、对UE，UI理解能迅速和团队达成共识，根据项目需求，参与游戏UE、UI设定；梳理优化当前项目UE逻辑，持续跟进设计和实现效果，保证从设计到实现的一致。
3、勇于承担难度大，有挑战性的工作任务，并能够直面问题敢于承担风险和责任，针对某个业务领域，能迅速抓住关键目标。
4、掌握多种沟通技巧，能进行跨团队沟通，与策划积极沟通，达到共同目标；有效利用协作技巧，解决已发生的矛盾，冲突；自己负责的工作，团队其他成员会积极参与。
5、对UI风格有独到的见解，有创新能力；能完成复杂和难度很高的工作，也可以把控团队设计方向；具有较全面的能力，对于UI相关的各个环节都能起到指导作用。
6、独立定制整个游戏UI的研发流程与节奏，了解其他部门的研发流程。
7、能准确把握低职级员工的薄弱环节，能够结合大家不同特征和经历，采取针对性的辅导策略，帮助其提高工作技巧。
任职要求：
1、5年及以上相关工作经验，有成功海外上线项目经验者优先，0-1全程参与完整研发经验，且对UE有独到见解者为佳。
2、能配合策划对UE用户体验给出完整的交互方案，善于与各部门沟通，跟进UI资源的准确实现。
3、具备较强的学习能力、沟通表达协调能力，能承受一定的工作压力，拥有良好的团队合作精神，能很好的与他人协同完成工作。
4、有较强的设计归纳总结能力，在工作中能有一定方法论沉淀，推动团队设计力进步；欧美卡通风优先。