岗位职责：
1.团队技术建设；
2.持续优化迭代团队研发流程，提升团队的交付质量和交付效率，在保障质量的基础上快速交付业务需求；
3.持续优化iOS&MAC输入法的架构水平和研发模式，保障项目高效开发；
4.建立全面的业务技术指标监控体系，并持续优化影响用户体验的稳定性、流畅度等问题；
5.热爱新技术，能够持续关注业界新技术的发展并引入到团队中，提升团队的技术水平；
6.组织人才管理；
7.通过招聘和建立有效人才筛选机制，补充合格的团队核心岗位人才；
8.通过严格的管理手段，持续提升团队人员工程素养，建立团队的技术文化。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上互联网工作经验；
2.有大型iOS项目的研发经验，精通OC/Swift语言开发，精通iOS&MAC端应用开发和系统工作原理，具备移动端项目的架构设计和技术优化经验；有成熟的iOS端项目研发流程设计经验；
3.有10人以上的团队管理经验，有团队人员管理相关的方法建设和实践；
4.有好奇心，有韧性，自驱力强，乐于接受挑战。
腾讯公司成立于1998年11月，是目前中国领头的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户**的互联网企业之一。成立十年多以来，腾讯一直秉承“一切以用户价值为依归”的经营理念，始终处于稳健发展的状态。
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目前，腾讯正逐步实现“最受尊敬的互联网企业”的远景目标。