工作职责:

一、体系建设

1.构建围绕安全、质量、效率、成本等方向的数据治理和运维能力建设；

2.制定并实施公司的数据运营策略，确保数据的有效收集、分析、应用和管理，以支持公司的业务决策和发展；

3.构建领域相关的用户画像、企业画像，为产品及方案提供支撑；

4.完成技术选型，制定技术方案的实施与落地。

二、数据驱动

1.基于全业务体系数据，深入分析业务线，沉淀高质量体系化的数据资产，为业务赋能；

2.理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作;

3.构建数据分析指标体系，通过数据分析，发现业务问题和机会，为公司的战略规划和业务决策提供数据支持。同时，还需要将数据转化为易于理解的见解和建议，帮助其他部门更好地理解和使用数据。

三、关键问题处理

"1.结合产品矩阵，灵活把控技术方案，处理关键问题和技术难题，高质量交付；

2.负责数仓的建设与维护，包括但不限于数据建模、数据开发、数据质量等；

3.参与并提出数据治理方案，提升数据稳定性、易用性、以及数据质量。

四、总结分析

1.及时与团队成员沟通项目进度与成果，协调资源，分析问题；

2.总结抽象适用于业务的科学数据研究方法论，并推进方法论在业务场景的实践。

五、团队建设

1.掌握团队成员的长短板，发挥成员力量的最大化；

2.提升团队凝聚力，高效高质量的完成工作任务；

3.团队成员业务理解与技术能力的提升。

任职资格:

1.大学本科学历及以上，计算机相关专业；

2.具有5年以上相关工作经验，2年及以上团队管理经验；

3.根据公司业务线，搭建数仓平台体系架构;

4.能够解决系统建设中的技术难点，有丰富的技术选型经验；

5.具备优秀的数据治理、大数据需求分析、技术验证、技术方案设计、技术难点攻克能力；

6.主导构建用户画像、企业画像等；

7.建设数据运营及决策支持平台，持续积累数据分析模型和方案，支撑部门产品提升数据运营能力。