岗位职责：
1、策略增长：负责骑士运力侧增长策略的拟定，同时能基于业务目标，建立或完善一套系统、高效的增长框架。
2、用户运营：基于骑士分层和LTV，综合评估补贴、定价、佣金等各种策略的成本收益，以提升整体ROI。
3、产品运营：支持推动运力侧产品工具的新增和优化，以及联合算法、产研实现精细化和智能化。
4、项目管理：对接区域运营和内外合作团队，能主导并推动跨部门、跨职能团队的项目落地。
5、统筹众包运力相关的资源投入，结合不同场景下的业务特性，制定差异化的定价保障策略，满足业务在复杂场景下的平稳运营。
岗位要求：
1、本科及以上学历，3年以上即时配送行业经验，有供需行业运营经验优先。
1、具有较强的数据敏感度和逻辑思维，有独立的数据分析、问题解决的能力，熟练使用SQL。
2、有良好的跨部门沟通协调和团队合作意识。
达达集团（纳斯达克股票代码：DADA）是中国领先的本地即时零售和配送平台，于2014年在上海成立，2020年6月在美国纳斯达克交易所挂牌上市。
达达快送是达达集团旗下中国领先的本地即时配送平台，以众包为核心运力模式，搭建起由即时配、落地配、个人配构成的全场景服务体系，服务于各行业知名企业、中小企业与个人用户。
京东到家是达达集团旗下中国领先的本地即时零售平台，依托达达快送和零售合作伙伴，为消费者提供超市便利、生鲜果蔬、医药健康、3C家电、鲜花绿植、蛋糕美食、服饰运动、家居时尚、个护美妆等海量商品约1小时配送到家的即时消费服务体验。目前，达达快送业务累计覆盖全国2700多个县区市，京东到家业务累计覆盖全国超1700个县区市。