一、OA
1、负责钉钉组织架构搭建、变更、优化及人员填充；
2、负责钉钉及其内部付费应用管理、续费，公司各类办公群、知识库管理；
3、负责钉钉与各业务软件、系统集成及二次开发协助实施，OA审批表单、工作流设计、搭建、测试等；
4、负责公司员工组织内账号信息补充；
5、负责OA系统考勤规则、考勤报表、异常考勤处理，负责公司假勤数据维护，与HR系统考勤薪酬集成配置；
6、负责公司HR系统员工账号、HR相关审批流程设置，与云星空账号同步；
7、负责OA系统三方应用维护，低代码平台开发与使用培训。
二、ERP
1、ERP系统模块、许可组管理审批单据新增、优化、修改；
2、套打模板设计搭建、修改、优化审批流搭建、修改、优化等；
3、人员账号新建、角色&权限、许可组赋、撤及时对ERP系统进行升级、更新；
4、配合ERP软件开发人员进行系统端口对接、二次开发等了解和帮助业务部门挖掘信息化需求，提出合理化建议。
三、其他软件
1、了解防泄密软件基本运行流程及操作，公司各服务器定期数据备份；
2、了解MES软件基本运行流程及操作。