硕士或以上学历，50岁以内，优秀者可放宽一两岁，目标复杂消费电子产品研产销企业的技术、研发一把手。
.知名电子领域外资企业、国内新兴创新企业代表(技术创新+用户需求洞察）、其他电子行业内构建技术壁垒型公司背景者优先
"下属团队:110人左右关键角色:1、创新文化打造;2、技术战略方向的把控;3、管理及落地。工作职责:
1、洞察市场，思考并实现研究院的使命和价值。
2、鼓励积极创新，打造公司技术创新的文化氛围。
3、主导前沿技术规划，确定技术创新的战略方向(围绕三电一网、智控&智能化)。
4、主导生态合作，构建整合式研发体系，内外部资源拉通。
5、研究院团队建设、团队管理、体系流程标准化建设。
任职要求:
1、电子类相关专业统招硕士及以上毕业，10年以上相关领域研究经验，其中有5年以上团队管理经验;
2、熟悉电子信息领域和行业最新产品的技术发展方向，对制定技术发展战略规划有独到见解;
3、有知名家电企业的研究院和三电相关或传感器相关的技术负责人或各大厂技术负责人背景者优先。