岗位职责：
1、根据公司发展规划，负责城市整体运营管理工作，确保按计划完成区域内各项年度指标；
2、通过市场研究与分析，制定分公司汽车租赁运营策略及各项管理制度，提高车辆出租率以及车队整体业绩与服务水平；
3、根据分公司实际情况，建立科学、规范、可控的司机管理体系，完善司机及车辆各项信息台账；
4、负责协调政府及平台关系，业务正常运营；
任职资格：
1、教育程度：专科以上学历，专业不限
2、工作经验：5年以上出行、交通运输相关行业工作经验，或有O to O行业经验；有团队管理经验优先；
3、知识要求：对驾驶员管理、运营管理有深刻的了解
4、能力要求：良好的市场洞察力及业务落地能力；良好的职业素养，有责任感、有担当，抗压能力强；
5、良好的沟通协调能力、领导力及推动力；熟练使用各类办公软件。