岗位职责：

1、负责外饰产品零部件(前后保险杠总成、内外后视镜、扰流板等)的造型分析、方案设计、招标管理、工程化开发、产品验证及整改;

2、负责外饰产品零部件(前后保险杠总成、内外后视镜、扰流板等)2D/3D数据制作、技术条件、结构图册、维修手册等技术文件的编制;

3、负责外饰产品零部件(前后保险杠总成、内外后视镜、扰流板等)售后质量分析整改、 VAVE等工作，确保售后各项指标满足要求;

4、负责外饰产品零部件(前后保险杠总成、内外后视镜、扰流板等)模块化、通用化、轻量化工作推进;

5、负责外饰产品零部件(前后保险杠总成、内外后视镜、扰流板等)新技术、新工艺、新法规的跟踪、研究及应用;

6、负责外饰产品零部件(前后保险杠总成、内外后视镜、扰流板等)技术文件体系建设、修订以及知识沉淀;

任职要求：

1.学历要求:大学本科及以上学历。

2.专业要求:机械工程、车辆工程、高分子材料与工程、材料成型及控制工程等专业优先。

3.工作经历:5年及以上相关岗位工作经验，具有完整项目经历优先，熟悉行业相关标准。

4.专业技能:

4.1具备外饰零部件设计开发，或者相关经验，能够运用CATIA三维设计软件;

4.2具备由用户需求转化为内外饰零部件技术方案的能力。

4.3具备设计外饰零部件技术方案、3D数据、2D图纸的能力。

4.4具备分析、整改外饰零部件问题的能力。

4.5熟悉外饰零部件的常见材料及模具设计要求。

4.6熟悉外饰零部件法规要求。

5.语言要求:具有良好的英语听说读写能力，能阅读汽车相关资料。

6.综合素质:有较强的语言表达及团队协作能力，思想素质过硬，责任感强，具有较强奉献精神，业务技能、管理意识和协调能力强，并善于运用新的工作方法解决问题。

7.其他:具有C1驾照且有实际驾驶经验1年以上者优先考虑，具有电子后视镜、主动进气格栅开发经验者优先考虑;

睿和良木创立于2008年，总部位于北京，曾为五十多家企业提供管理咨询服务。

自2014年起，在国内外近20个重要城市（包括北、上、广、深、美国硅谷及中国台北）拥有近30家分支机构和近300人的专业顾问团队，客户广泛分布于互联网、金融、先进制造、智慧建设、消费品、生物医药、医疗器械等领域。

2016年，睿和集团正式成立，人力资源综合解决方案提供商；集团旗下包含中高级人才招聘服务，业务流程外包，灵活派遣，战略管理咨询，持续为信任我们的客户提供优质全面的人力资源服务。