## 岗位职责
- 制定销售目标和计划，确保团队达成业绩指标。
- 管理和培训销售团队，提升销售技巧和服务水平。
- 分析市场动态和竞争对手，调整销售策略。
- 开发新客户，维护现有客户关系。
- 监督销售流程，确保客户满意度。
## 任职要求
- 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。
- 5-10年销售经验，有团队管理经验者优先。
- 良好的沟通能力和谈判技巧。
- 熟悉销售流程和客户管理。
- 有责任心，能承受工作压力，具备良好的职业道德。