岗位职责:
(一)战略规划与目标设定
1、参与公司整体战略规划，依据公司发展战略，制定产品研发战略和年度、季度、月度工作计划。
2、设定产品研发部门的关键绩效指标(KPI)和目标，对产品研发工作的进度、质量和成本进行有效监控和评估。
(二)团队管理与建设
1、负责产品研发团队的组建、培训、考核和激励，吸引和留住优秀的产品和研发人才。
2、建立和完善产品研发团队的组织架构和工作流程，提升团队整体工作效率和协作能力。
3、指导和培养下属管理人员，促进团队成员的职业发展，打造高绩效的产品研发团队。
(三)产品研发管理
1、领导新产品的规划、设计和开发工作，从市场需求调研、产品概念设计到产品原型制作、测试和上线的全流程管理。
2、对现有产品进行持续改进和优化，根据市场反馈、用户需求和竞争情况，制定产品升级计划，提高产品的竞争力和用户满意度。
3、协调产品研发过程中跨部门的资源分配和协作，包括与市场，销售、运营、客服等部门的沟通与协调，确保产品研发项目顺利推进。
4、负责产品研发项目的风险管理，识别、评估和应对产品研发过程中的技术、市场、资源等方面的风险，确保项目按时、高质量交付。
(四)技术管理与创新
1、关注行业技术发展趋势，引入先进的产品研发技术和方法，推动公司产品研发技术水平的提升。
2、负责公司知识产权的规划和管理，组织技术专利、软件著作权等知识产权的申请和维护工作。
任职资格:
1、45岁以下，全日制本科及以上学历；
2、视觉设计、工业设计、机电制造及相关专业背景；
3、8年以上小家电行业硬件产品项目开发。
加分项
有以下行业经验：家用电器