岗位职责：
1.达成销售目标，制定销售政策、控制逾期风险。
2.部门团队管理，组建5支专职团队，培训专业队伍。
3.长期研究物流快递行业运输，成为行业专家。
岗位要求：
全日制统招本科以上学历，在行业主流企业专注于快递大客户销售的负责人，年龄42岁以内。