一、岗位职责：
● 市场分析与策略制定：保持对市场获客渠道的关注，结合渠道获客的策略，定制化策划渠道内容供给策略和用户留存策略，并指导落地；
● 线上营销策划与执行：策划并执行线上多渠道营销活动，涵盖线上投流、SEO优化、内容营销（小红书/B站/抖音/知乎/Webinar）等。根据市场热点，落地创意型且能和前端流量结合（如直播/广告投放/渠道合作）的内容和裂变活动；
● 用户增长与留存：搭建并沉淀营销增长工具，通过数据分析和用户行为研究，优化SaaS产品的用户增长、付费转换、留存续费策略。了解业务开展的本地市场客户需求，协同产品和运营团队，指导产品及内容的生产优化方向，共同完成增长目标；
● 跨部门协作：推动跨部门协作，与不同团队的人打交道，在公司内部与产品开发、技术、数字营销、市场、创意、财务等部门合作沟通，在公司外同代理商或广告公司进行各种对接、协作。
● 预算管理：合理预测、规划和分配营销预算，确保资源的最优利用。
二、任职要求：
● 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业。
● 工作经验：至少5年以上市场营销相关工作经验，其中至少1年以上的营销增长管理经验。
● 能力要求：
○ 有热门流量平台（小红书、抖音、微信、知乎等）用户增长运营经验，针对营销、放大声量、增长策略有独到的见解和成功方案；
○ 熟练运用各种营销工具和数据分析软件，具有较强的数据分析能力和拆解数据背后业务逻辑的底层能力，挖掘数据变化的本质，并形成具体的策略；
○ 具有强沟通能力，能够推动多个部门进行合作，改善核心指标。
● 加分项：优秀的英文沟通能力，有海外学习或者工作经历，熟悉海外社交媒体