岗位职责：
1.管辖范围内的安全生产、现场管理、劳动纪律等全面性工作：
2.根据计划下达的生产任务及部门内部制定的部门生产计划，合理安排生产，保证产品质量、提升生产效率；
3. 负责与上级共同组织拟定生产工作目标、工作计划、并及时组织实施、监督与控制：
4. 负责制定部属人员年度培训计划并督促实施；重点关注作业类关键岗位人员的培养与储备，以及一线管理类关键岗位人员的内部培养、储备与提拔：
5.绩效指标及激励措施的实施推进。
职位要求：
1.擅长生产计划达成率，物料报废率的管控；
2.熟悉组长及操作员的管理与考核；
3.合理分配和安排操作人员，不断提高生产效率；
4.车间内部及与相关部门的沟通协调能力，合作情况；
5.精通现场管理工作；
6.本岗位需倒班。