新项目，模拟经营-新项目，目前0-1阶段
契合度：
第一梯队：做模拟经营项目的
第二梯队：slg等其他维度
岗位职责
1、制定并实施公司游戏产品的技术发展战略，确保技术方向与公司整体战略一致。
2、跟踪和研究行业技术发展趋势，为公司提供技术决策支持。
3、主导游戏项目的全流程开发，包括需求分析、技术方案设计、开发实施、测试上线和后续运营维护。
4、负责项目的时间节点把控，确保项目按时按质完成。
5、组建和管理高效的开发团队，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设。
6、激励团队成员，提升团队凝聚力和战斗力，确保团队目标的实现。
7、深入参与关键技术问题的解决，指导团队进行技术攻关。
8、审核和优化代码质量，确保系统的稳定性和可扩展性。
9、与产品、设计、运营等部门紧密合作，确保技术方案与业务需求的高度契合。协调内外部资源，推动项目的顺利进行。
10、推动技术创新和新技术的应用，提升产品的竞争力。持续优化现有产品的性能和用户体验，提升用户满意度。
岗位要求
1、985、211计算机或相关专业本科及以上学历。
2、10年以上Unity3D（U3D）开发经验，熟悉U3D引擎的架构和优化技巧。5年以上团队管理经验，有成功带领大型开发团队的经验。
3、有完整的成功游戏产品上线经验，从0到1主导过至少一款游戏的开发到线上运营的全过程。
4、精通客户端和服务端开发，具备扎实的编程基础和良好的代码规范。
熟悉C#、C++等编程语言，了解常用的数据结构和算法。
5、对游戏性能优化、内存管理、网络通信等方面有深入的理解和实践经验。
6、熟悉游戏开发的各个环节，包括但不限于需求分析、系统设计、代码实现、测试验证等。
7、具备良好的项目管理和风险控制能力，能够有效应对项目中的各种挑战。
8、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和层级的人员有效沟通。
9、具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队整体效能。
10、具备强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。
11、对游戏行业有深刻理解和热情，关注行业动态，对市场趋势有敏锐的洞察力。
附加优势
有国际知名游戏公司工作经验者优先。
有成功带领团队完成大型跨国项目经验者优先。
加分项
有以下行业经验：游戏
欢创人力集团成立2010年。集团总部位于广州番禺。历经多年时间的持续摸索创新，在巩固基础业务的同时，大力开发创新，已从传统的人力资源外包服务公司，发展成为拥有移动互联网思维，并建立了数据库，研发自主平台、全面实现人力资源平台式服务的新型人力资源服务公司。企业秉承着“诚信为本、创新服务、敢于挑战、追求卓越”的经营理念以及“与客户、员工欢乐共创，实现共赢”的价值观，致力于为企业客户和员工提供高品质、高效率、专业化的人力资源服务。