岗位职责（需要出差）:
1、主导完成中小型项目或大型项目数字化领域的实施工作任务；
2、根据客户HR需求，制定解决方案，与客户达成共识；
3、主导完成HR或数字化某一产品领域跨职能整合项目的业务蓝图设计及产品实现方案；
4、主导完成指导客户进行初始化及业务操作；
5、主导完成客户及项目组内部有效沟通；
6、主导完成实施文档的编制。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、数据分析、软件工程、等专业优先；
2、熟悉企业数字化软件的配置及使用，从事ERP项目实施工作或测试经验1年以上，精通业财一体化建设；
3、较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力；
4、良好的服务意识和协作精神，工作积极主动，认真负责。