亚派团队介绍：我们致力于建设行业TOP的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。
让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。
如果您想技术不是最牛，而又想在企业数字化领域发力，我们团队是您好的的选择，我们不以技术为第一要务，而是基于系统性的专业知识、行业知识与数字化知识综合帮助客户创造价值，公司以创造价值核心价值观，有专业导师一对一带你成长。（公司不是培训机构，不收取任何费用，，只是重视员工成长！）
我们不只是看您冰山模型之上的经验与技能，更看重冰山下您的特性，自驱力、领导力、执行力与责任感！与人为的善心与同理心共情力！
[岗位职责]
1、参与人力资源管理相关软件项目实施，辅助实施顾问完成项目调研、方案设计、项目过程实施、上线推广培训等工作。
2、在指导下辅助产品技术培训及项目的文档编写、总结等工作。
3、基于低代码进行软件的配置工作，培训数据库基础操作与数据分析的能力，对项目实施过程中出现的问题及时解决和反馈。
4、有专门的导师进行一对一的指导，完成导师安排的学习与工作任务。
[任职资格]
1、2024届（或往届）大科及以上学历，HR 经管 统计 计算机 IT 等相关专业都可加分。
2、学习能力强，能快速掌握工业软件的操作使用，系统的基本配置与逻辑；
3、具有较强的文档编写能力，逻辑缜密；
4、积极乐观，善于沟通，具备一定的观察能力、信息搜集能力、学习整合能力，能够结构化思维，形象化表达；；
5、能保证每周5天出勤，至少实习半年，能够适应出差工作。；
培养路径：
我们将为你配备专业的同事作为工作导师，让你切身实地参与重大项目的实施工作，建立对该工作的基本认知。实习期间表现优秀者也将得到正式offer！
你的职业起点将从项目实施开始。在工业领域积累了足够认知后，可逐步往产品或其他相关方向发展。欢迎有志于HR数字化方向的优秀小伙伴投递！