岗位职责：
1、新供方准入：评估新增或潜在供方质量体系、技术能力、过程能力等，以确认合格供应商；
2、新物料开发：做好新物料的首件审核和量产审核，审核把关开发过程新物料的APQP资料、首检资料和PPAP资料；
3、质量检验策划：制定物料检验标准和方法，指导检查员进行入库检验；
4、供应商质量问题处理和跟踪：针对供方在入库、制造、售后等现场发生的不良，督促供应商防堵、分析并采取纠正和预防措施规避；
5、供应商质量管理：与供应商确定质量目标、定期开展过程审核、飞行检查，监督供应商日常管理；
6、供应商绩效评价与数据分析：针对合格率和特性的CPK值等进行数据监控和分析，依据绩效表现在索赔、新项目招标和后续质量管理策略中应用；
7、供应商培训和支持：提供供应商质量培训，帮助供应商提升质量管理水平。
南京市博战人力资源服务有限公司成立于2023年04月06日，注册地位于南京市玄武区玄武大道699-10号5幢4层403室，法定代表人为阮鹏飞。经营范围包括许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准） 一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）