1、负责相机测试特性模块端到端测试交付，配合测试代表完成整体交付。
2、负责特性模块子测试计划和策略制定。
3、负责特性模块质量评估，问题评审，独立准确的输出质量评估报告。
4、负责特性模块测试设计，参与项目需求评审，主导用例设计、质量策划、NUDD等测试设计。
5、负责特性模块测试过程管理，包含过程中各类问题单处理、测试进展及报告等。
6、严格遵守测试红线要求和测试流程规范。
人瑞集团作为人力资源企业，人瑞通过以效果为导向、按效果付费的人力资源服务模式，解决以往招聘过程中所存在的多种问题，实现招聘流程的精简化、高效化，满足HR和求职者双方的需求。
截止2016年3月，人瑞已拥有1200万+目标候选人数据库，800+合作企业。
人瑞集团作为一家在香港上市的综合性人力资源服务公司，旗下除了以香草品牌为代表的招聘业务，还包括人才外包、业务外包和企业内训等众多服务体系。
2019年7月，人瑞集团升级品牌名为“人瑞人才”。
截至2021年5月30日，人瑞人才拥有在岗灵活用工员工数量达到39241人。