任职要求：
1. 教育背景
本科及以上学历，电气、自动化、机械、市场营销、企业管理等相关专业。
2. 工作经验
- 10年以上充电桩或相关行业管理经验，其中至少5年以上在高层管理岗位任职。
- 具有大型充电站项目运营管理经验者优先，可提供业绩案例。
3. 能力素质
- 具备出色的战略眼光和决策能力，熟悉充电桩行业市场现状特点，了解相关的政策法规和技术标准，能够把握充电桩行业市场动态和行业趋势。
- 具备优秀的战略前瞻规划能力、全局把控能力，有较强的领导能力、判断与决策能力、商务谈判、沟通协调能力、影响力与执行能力。
- 了解充电桩产品技术，对新能源汽车充电桩业务有深刻的理解，具备良好的服务意识、问题解决和应急处理能力。
- 具备良好的风险意识和控制能力，能够在复杂多变的市场环境中保持公司的稳定发展。
4. 其他要求
- 诚信正直，具有高度的责任心和职业操守。
- 愿意接受挑战，抗压力强，能够在压力下保持冷静和清晰的思维。
岗位职责：
1. 战略规划与实施
- 根据董事会要求，制定并实施公司的长期发展战略及年度经营计划。
- 定期评估公司战略执行效果，根据实际情况进行必要的调整和优化。
2. 经营管理
-全面负责公司的日常运营管理工作，确保生产、销售、财务、人力资源等各个环节的高效协同。
- 监督公司的财务健康状况，控制成本，提高盈利能力。
- 推动产品创新和服务升级，满足市场需求。
3. 市场营销
- 制订充电桩产品的商业模式、战略分析和发展规划，分析行业发展趋势、市场营销环境，制订并及时调整产品研发和市场营销策略，确保达成经营目标。
- 指导和监督市场营销策略的制定与执行，包括市场调研、品牌推广、渠道拓展、客户关系管理等。
- 分析竞争对手和市场趋势，及时调整市场策略，确保公司竞争优势。
4. 技术研发
- 关注充电桩领域的前沿技术，推动技术创新和产品研发。
- 与技术团队保持紧密沟通，确保技术研发项目的顺利推进和成果转换。
5. 团队建设与人才培养
- 搭建充电桩研发、管理、销售团队。
- 组织制定/优化公司各项规章制度，构建和维护高效、和谐的团队文化，提高员工的归属感和工作积极性。
- 识别和培养潜在人才，建立完善的人才发展计划和培训体系。
6. 风险管控
- 建立健全公司的风险管理体系，包括财务风险、运营风险、合规风险等。
- 及时应对和处理公司面临的各种风险和危机，确保公司的稳定发展。
7. 政府关系与公共事务
- 与政府相关部门保持良好的沟通与合作关系，争取政策支持。
- 参与行业组织的活动，提升公司在行业内的知名度和影响力。