一、岗位职责
1.制定企业数据战略，确保数据资源的合理利用，支持组织战略。
2.负责组织数据治理，包括数据的获取、分析、挖掘和治理的战略和方法。
3.推动组织数据开发利用，挖掘数据价值，降低运营成本，改进客户体验，提供商业建议。
4.建立健全数据安全管理体系，确保企业遵循GDPR、CCPA等国际国内法规，保护个人隐私，防止数据泄露。
5.倡导并践行以数据为中心的企业文化，提升员工的数据意识，鼓励基于数据的事实讨论与决策。
6.打造一支具备深厚技术底蕴、业务理解力和创新精神的数据团队，提供专业培训与持续教育机会。
7.基于对行业趋势、市场竞争、企业内部数据资源的深刻理解，与高层管理团队共同制定数据战略。
8.视数据为重要资产，通过有效管理和运营提升其价值，识别高价值数据源，优化数据采集与整合流程。
二、任职要求
1.计算机及相关专业本科以上学历，有项目及团队管理经验。
2.应具备扎实的数据科学、信息技术、统计学等相关领域的理论知识，精通数据管理工具与技术。
3.需具备全局视角，能从战略高度审视数据在企业中的价值创造潜力。
4.需具备出色的沟通技巧，能够清晰、准确地向不同层次、不同背景的听众传达复杂的数据概念与策略。
5.应保持对新技术、新应用的敏锐嗅觉，勇于尝试，乐于创新，能够将新技术与企业实际相结合。
6.需坚守职业道德，诚实守信，公正无私，对数据的处理与使用秉持高度的责任感。
7.需密切关注数字化技术的发展动态，理解新兴技术对数据管理与利用可能带来的变革。