【工作职责】

1.直播安全审核，快速吸收规则并实操。

2.按照规范的操作流程和标准，高效准确的完成直播内容审核；

3.对热点舆情及可能存在社会负面影响、可能给平台或产品带来不良影响的内容有较高敏感度，能识别、判断并及时上报和进行规范处置。

4. 具备较强的主观能动性，对审核流程有自己的思考，能够对流程进行总结，提出优化建议，对内容异常问题具备反馈报备意识，从而推动审核标注及策略的优化；

5.按要求完成其他安排的工作内容，在团队中提供工作技能和业务知识方面的补充和辅导。

【岗位要求】

1. 大专及以上学历，有直播/安全审核审核经验优先；

2.具备互联网产品审核经验，尤其是直播安全审核经验者优先

3. 日常善于思考总结、问题归纳，有风险意识，能对整个流程提出优化建议；

3. 熟悉互联网热点，具备良好的舆情捕捉和内容识别敏感度，对直播有深入的了解，是重度用户；

4. 能够接受排班制/错休，接受夜班/通宵班，一个月24天班，每周大概1-2个通宵班。

人瑞集团作为人力资源企业，人瑞通过以效果为导向、按效果付费的人力资源服务模式，解决以往招聘过程中所存在的多种问题，实现招聘流程的精简化、高效化，满足HR和求职者双方的需求。

截止2016年3月，人瑞已拥有1200万+目标候选人数据库，800+合作企业。

人瑞集团作为一家在香港上市的综合性人力资源服务公司，旗下除了以香草品牌为代表的招聘业务，还包括人才外包、业务外包和企业内训等众多服务体系。

2019年7月，人瑞集团升级品牌名为“人瑞人才”。

截至2021年5月30日，人瑞人才拥有在岗灵活用工员工数量达到39241人。