1.参与游戏项目的研发管理，与各方干系人紧密协作，有效调配项目资源，负责特性团队的日常开发管理；
2.组织需求会议与评审，制定特性开发计划与排期，深入参与开发过程，帮助团队识别风险并移除障碍；
3.跟进、协调及刷新项目需求状态，保证管线按计划正常推进完成
岗位要求（硬性）：1.本科以上学历
2. 1-2年以上项目管理经验
3. 有游戏开发背景.
4. 具有较强的风险意识，能及时发现并跟踪解决项目问题
岗位要求（附加）：1. 具有良好的执行力和责任心
2. 能主动积极推动团队完成既定目标
3. 具备多线工作能力，和良好的沟通能力