岗位职责：
1.负责游戏版本管理，包括但不限于跟进版本合规性、版本提审与发布、各类组件、运营工具与平台能力接入等工作，保证版本筹备的完整性；
2. 负责规划和推动游戏多端版本研发节奏，包括测试、上线、长线运营的各项部署、配置、提审、发布等版本流程工作，以及独立输出并跟进版本的各项测试规划；
3. 根据项目实际需要，保障现网发布与热更的规划与落地，对版本发布进行主导或配合，对外网发布质量负责；
4. 根据项目实际需要，编辑和发放对外公告和邮件，及时配合处理线上突发问题，以及覆盖答疑客诉问题等。
岗位要求（硬性）：岗位要求：
1. 本科及以上学历，2年以上手游版本管理经验；
2. 有0-1游戏版本筹备到上线经验优先，有研发经验者优先；
3. 熟悉腾讯内部接入相关要求和有历史经验者优先；
4. 具有较好的逻辑分析能力、极强的责任心和主动性，能够跨部门推动业务协作；
5. 需具备一定的项目管理能力和文档管理能力。
岗位要求（附加）：2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够建立良好的团队氛围；
3.具有较强执行力和责任心，推动团队向目标前进，善于归纳总结，推动团队效率不断提升；
4.具备良好抗压能力，能够应对各类繁杂事务处理；