1.支持生态译员平台招募体系建设,包括但不限于:拓展翻译资源招募渠道,设计与实施专家招引方案,形成落地计划和精准招引,不断提升平台可引入的资源数量。
2.支持生态译员平台招募活动实施,包括但不限于:制定、分析海外短中长期专家招聘需求,协调资源支持招募和资质筛选,定期复盘优化招募活动,提升资源与所服务业务的匹配率。
3.支持生态译员平台资源的培训,包括但不限于:支持资源完成签约、熟悉基本业务合作流程、业务支持标准和常用工具等,不断提升平台资源的使用率。
4.支持生态译员平台产品的解决。包括但不限于:及时发现、处理平台BUG、各种投诉,不断优化平台体验等。
5.支持生态译员平台品牌推广,包括但不限于:支持完善平台品牌传播计划,提升平台在专家资源市场的曝光率,跟踪分析全球市场和内部的感知度,不断创新和改进推广策略,提升平台品牌在市场的认知度。
岗位要求(硬性):1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、国际关系、英语、翻译等相关专业优先。
2.工作经验:至少2年以上海外招聘相关工作经验,熟悉游戏翻译资源招募流程及各类渠道。
3.技能要求:能用中文和英语流利沟通。熟悉本地化业务和常用的本地化办公软件。优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能适应多元文化工作环境。
4.个人素质:吃苦耐劳、责任心强,具有良好的心理素质。具备敏锐的洞察力和独立解决问题的能力。